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Cobrar menos que sus compañeros de trabajo y encargarse de las tareas domésticas son algunas de las dificultades que deben enfrentar muchas mujeres en la Argentina

"Trabajo nueve horas y cuando llego a casa, si yo no cocino no se come", dice Silvana, de 42 años. "A mi compañero, que entró hace seis meses, ya lo nombraron. Mi jefe me dijo que él nunca faltaba porque el hijo se había enfermado", señala Mariela, de 38. "Estoy harta de que en la calle me digan barbaridades, impunemente", dice Virginia, de 36. "Odio que para ir al gimnasio me tengo que llevar un bolso con la ropa para cambiarme, porque si no me tengo que bancar que me digan cualquier cosa en el camino. Incluso que mi marido me pregunte si así voy a salir", se indigna Carla, de 43.

¿Cómo atraviesa la desigualdad de género la vida de muchas mujeres a lo largo del día? Esa fue la consigna que disparó la consulta a distintas mujeres en relación a cuáles son los grandes y pequeños gestos de desigualdad cotidiana que signan su día a día.

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Los relatos, personales y sin apellido, señalan desigualdades que sufren muchas mujeres y que van desde el hecho de tener que encargarse de la organización familiar y de las tareas de cuidado hasta ver reducidas sus oportunidades laborales por el hecho mismo de ser mujer.

La historia del 8M

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La conclusión es que todo el día, desde que se levantan hasta que se van a dormir, ellas atraviesan situaciones que las colocan en desventaja con respecto a los hombres y que las hacen sentir que nacieron de la mitad más desfavorecida del mundo: el de las mujeres.

Desde tener que encargarse en la mayoría de los hogares de las tareas domésticas, por unas 6 horas y media diarias, contra la mitad de tiempo en manos de los hombres, hasta tener que tolerar que la brecha salarial se traduzca en cuatro salarios menos al año.

Como define la ley, la violencia contra la mujer es: "Toda conducta, acción u omisión que de manera directa o indirecta, tanto en el ámbito público como privado, basada en una relación desigual de poder, afecte su vida, libertad, dignidad, integridad física, psicológica, sexual, económica o patrimonial, como así también su seguridad personal".

STS 12/05/2008 (R. 111/2007) STS 05/06/2012 (R. 214/2011) (Interpretación de artículo 65 del III Convenio Colectivo del Grupo UNIÓN FENOSA. Condición más beneficiosa) STS 18-06-2012 (No es Condición más beneficiosa el derecho de los trabajadores a la adquisición preferente de acciones de la sociedad sobre la base de un 15% inferior en su precio al del mercado). STS 19-12-2012
Principio de condición más beneficiosa
Convenio colectivo
Condiciones de trabajo
Voluntad unilateral
Contrato de Trabajo
Derecho adquirido
Autonomía privada
Voluntad de las partes
Relaciones de trabajo
Empresa de limpieza
Personal estatutario interino
Jornada anual
Trabajo nocturno
Conflicto colectivo laboral
Convenio colectivo de Banca
Calificación del contrato
Personal laboral
Funcionarios interinos
Novación
Procedimiento de oficio
Partes del contrato
Categoría profesional
Relación contractual laboral
Relación contractual
Pago de la indemnización
Derechos de los trabajadores
Acogimiento
Principio de igualdad
Arrendamiento de servicios
Adquisición preferente
Capacidad económica

Boletín: Boletín Oficial del Estado Número: 255 Fecha de Publicación: 24/10/2015 Fecha de entrada en vigor: 13/11/2015 Órgano Emisor: Ministerio De Empleo Y Seguridad Social

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El informe lleva por título Prevención de residuos en Europa: políticas, estado y tendencias de la reutilización en 2017, y pasa revista a las diferentes medidas para facilitar y promover la reutilización de productos que se han puesto en marcha en las diferentes países y regiones de la Unión Europea.

medidas para facilitar y promover la reutilización de productos

Antes de seguir conviene aclarar que se entiende exactamente por “reutilización de productos” . Este concepto se refiere a la utilización de los productos para el propósito para el cual fueron creados, es decir, conservar más valor de los productos en lugar de recurrir al reciclaje para la extracción de sus materias primas.

“reutilización de productos”

El informe estudia 33 programas de prevención de residuos. De todos ellos, solo 18 cuentan con objetivos explícitos para la reutilización de productos. No obstante, en la mayoría de los casos estas medidas tienen un carácter voluntario . Tan solo el 10% de los programas incluyen medidas realmente regulatorias y el 8% incluye instrumentos económicos. En cuanto a objetivos cuantitativos de reutilización solo dos de estos programas los contemplan.

carácter voluntario

No obstante, la reutilización no puede improvisarse, sino que tiene que venir definida ya en la propia fabricación del producto y anticipar cuál va a ser su utilización. Por ello, se requiere a menudo un profundo conocimiento técnico y muy detallado tanto de los procesos de producción como de los patrones de consumo.

profundo conocimiento técnico

Las medidas que incluyen estos programas pasan por el establecimiento de estándares para el diseño ecológico de productos o ecodiseño, con el objetivo de facilitar el desmontaje y la reutilización de las diferentes piezas, materiales o componentes; el apoyo a las instalaciones de reparación para equilibrar el coste de la mano de obra y el ecoetiquetado y la contratación pública para influir en las formas de consumo.

estándares para el diseño ecológico de productos

Estas medidas se refieren a menudo a productos y actividades concretas, por ejemplo la construcción y la demolición, equipos eléctricos y electrónicos, vehículos…

En líneas generales, la reutilización sigue siendo una actividad minoritaria para la mayoría de los productos. Una fabricación de productos cada vez más compleja y unos ciclos de innovación más cortos en la mayoría de los casos, son los principales obstáculos para el impulso de esta actividad, clave para la prevención de la generación de residuos que evite, en último término, la Clutch cuadrado con brillantina plateada de True Decadence asos elgris Bolsos con cadena fJvg1
. Todo ello conduce a una pérdida rápida del valor del producto .

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